仕事と家庭の両立支援行動計画

我社は、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間：令和3年8月1日～令和6年7月31日までの3年間
2. 内容

   目標１：子どもの出生時における育児休業の取得を促進する。

   ＜対策＞
   

   令和3年9月～

   法に基づく育児休業等の諸制度を周知する。

   令和4年9月～

   管理職に対する育児休業等についての研修の実施

   目標2：年次有給休暇の取得促進の措置を実施する。

   ＜対策＞
   

   令和4年4月～

   社員への聞き取りによる実態把握

   令和4年11月～

   問題点の把握

   令和5年5月～

   年次有給休暇の計画付与制度の規定及び実施

   令和6年2月～

   各人ごとの年休取得計画の策定と実施

株式会社　ポップミックス